Augmentation salariale dans le secteur public

Le décret 64 relatif à une majoration salariale dans le secteur public vient d’être publié dans le Journal officiel de la République tunisienne de ce jeudi 30 avril.

Cela concerne tous les agents des établissements et entreprises publics soumis aux codes du travail spécifiques et aux conventions collectives des pour les années 2026, 2027 et 2028.

L’augmentation prévue par ledit décret est intitulée « augmentation des salaires pour les années 2026, 2027 et 2028 », versée sur la base de 12 mois. Elle n’est pas prise en compte dans le calcul des primes annuelles, telles que le 13e mois, la prime de rendement, la prime de rendement complémentaire, ou encore les primes équivalentes.

La prime est soumise aux retenues au titre des cotisations sociales relatives aux régimes de retraite, d’assurance maladie et au capital décès, conformément à la législation en vigueur.

Le décret précise, également, que les pensions de retraite seront revalorisées conformément à la législation en vigueur.