Appel à stopper l’exode des ingénieurs et améliorer les salaires

Le doyen des ingénieurs tunisiens, Mohsen Ghersi, a déclaré que 6 000 ingénieurs quittent la Tunisie chaque année, précisant que le nombre total d’ingénieurs ayant émigré atteint environ 45 000 sur 110 000 ingénieurs inscrits.

Dans une interview accordée à Mosaïque, Ghersi a qualifié ce chiffre de « préoccupant », soulignant que les compétences tunisiennes sont très demandées en Europe, au Canada et dans certains pays asiatiques.

Selon lui, le risque principal concerne l’exode des ingénieurs du secteur public, notamment ceux travaillant dans des établissements comme la SONEDE.

Le doyen a pointé du doigt le faible niveau des salaires comme cause majeure de cette fuite, affirmant : « Il est inacceptable de proposer entre 600 et 700 dinars à un jeune ingénieur ou de confier à quelqu’un des projets de plusieurs millions de dinars alors qu’il ne touche que 1 500 dinars ».

Il a appelé le président de la République à adopter une loi fixant une référence salariale pour la profession d’ingénieur, ajoutant : « La Tunisie forme des compétences qu’elle offre en cadeau à d’autres pays, qui bénéficient de leur expertise ».