إطلاق المدونة الوطنية للمهن والكفاءات في تونس لتحديث منظومة التشغيل
نظّمت الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل، اليوم الأربعاء 15 أفريل 2026، ندوة وطنية أعلنت خلالها رسميًا عن إطلاق "المدونة التونسية للمهن والكفاءات"، تحت شعار: "نحو سوق شغل دامجة وأكثر ديناميكية قائمة على الكفاءات".
وفي تصريح لموزاييك، أكّد المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل، حاتم دحمان، أن هذه المدونة تمثل مرجعية وطنية شاملة للمهن والكفاءات، موجهة لمختلف الفاعلين في سوق الشغل، من طالبي الشغل والتكوين والتعليم العالي إلى المؤسسات الاقتصادية.
التعرف على المسارات المهنية
وأوضح أن المنصة الرقمية للمدونة تتيح للمستخدمين استكشاف المهن المطلوبة وتحليلها، إضافة إلى تحديد الكفاءات الضرورية لممارستها، سواء كانت فنية أو حياتية، مثل مهارات التواصل واللغات.
وأشار دحمان إلى أن هذه المبادرة تهدف إلى تقليص الفجوة بين مخرجات التكوين واحتياجات سوق الشغل، عبر تمكين الشباب من التعرف على المسارات المهنية التي تتلاءم مع مهاراتهم، بما يعزز فرص إدماجهم المهني ويساهم في الحد من البطالة.
كما شدّد على أن المدونة ستساعد المؤسسات على تحديد حاجياتها بدقة، والانتقال من منطق الانتداب القائم على الشهادات إلى مقاربة ترتكز على الكفاءة، بما يعزز قدرتها التنافسية ويرفع من مردوديتها الاقتصادية.
وأضاف أن هذه الخطوة تندرج ضمن التوجهات الاستراتيجية للدولة في رقمنة الخدمات وتبسيط الإجراءات، من خلال تقريب المعلومة من مختلف المتدخلين، وتعزيز الربط بين طالبي الشغل والمؤسسات، بما يدعم ديناميكية السوق ويحقق نموًا اقتصاديًا مستدامًا.
تكوين الموارد البشرية واحتياجات السوق
من جانبه، أبرز عزوز السامري، رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة بتونس، في تصريح لموزاييك، أهمية هذه المدونة في إرساء مقاربة جديدة لقضية الهجرة، تقوم على استثمارها كعامل إيجابي في تنظيم سوق الشغل. وأوضح أن المشروع يهدف إلى تحقيق توافق أفضل بين تكوين الموارد البشرية واحتياجات السوق، سواء داخل تونس أو خارجها.
وبيّن السامري أن المدونة تأتي في إطار انطلاق برنامج "THAMM PLUS"، الذي يسعى إلى تأهيل اليد العاملة التونسية لتلبية متطلبات الأسواق الدولية، خاصة الأوروبية، عبر تطوير الكفاءات المطلوبة وتعزيز قابلية التشغيل.
كما شدّد عزوز السامري، على أن هذه المبادرة ستساهم في معالجة إشكالية عدم التوافق بين الشهادات الأكاديمية واحتياجات سوق الشغل، من خلال توفير أدوات عملية لتوجيه التكوين وفق الطلب الفعلي.
صلاح الدين كريمي